Компания Зенит помогает с банкротством - юридическая консультация и поддержка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3948820
Ответы юристов (1)
Компания Зенит оказывает профессиональную юридическую поддержку и консультацию в области банкротства. Наши юристы специализируются на законодательстве Российской Федерации и готовы предоставить экспертную помощь в решении ваших вопросов, связанных с банкротством. Они помогут вам разобраться с процедурами банкротства, оценить вашу финансовую ситуацию, предоставят юридические советы и рекомендации, а также организуют и проведут необходимые юридические действия. Мы стремимся предоставить нашим клиентам максимальную поддержку и помощь в сложных ситуациях, связанных с банкротством.
Для решения вопроса о банкротстве компании, вам понадобятся следующие документы:
1. Учредительные документы организации (устав, свидетельство о государственной регистрации и т. д.).
2. Бухгалтерская отчетность за последние три года.
3. Договоры с поставщиками, контракты с партнерами и другие документы, подтверждающие финансовые обязательства компании.
4. Список имущества компании (недвижимость, оборудование, транспортные средства и т. д.).
Статьи закона, применимые для решения вопроса о банкротстве компании:
1. Федеральный закон от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) статьи 1112-1117 «Об арбитражной управляющей».
3. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации статьи 136-144 «Порядок рассмотрения дел о банкротстве».
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы