Коммерческое обучение в колледже: платное дополнительное образование и угроза лишения диплома последних курсов студентов

Если колледж находится на территории Российской Федерации, то в соответствии с законодательством Российской Федерации, образовательное учреждение не имеет права заставлять студентов проходить какие-либо дополнительные обучения, которые не предусмотрены программой обучения вуза. Также, образовательное учреждение обязано выдавать диплом об окончании учебного заведения студенту, который успешно прошел все обязательные курсы. Если вопрос нарушения ваших прав не урегулирован добровольно, вам следует обратиться к администрации колледжа или к юристам для разрешения вопроса.

Для решение данного вопроса, понадобятся следующие документы:

1. Устав колледжа, который определяет порядок обучения и получения документов об образовании.

2. Список регламентирующих документов, которые регулируют процесс обучения и выдачу дипломов.

3. Законы Российской Федерации, регулирующие права студентов и процедуру выдачи дипломов об образовании.

Учебное заведение может заставлять студентов проходить дополнительное обучение только в случаях, когда это предусмотрено уставом колледжа и другими нормативными актами. Если вы не согласны с такими требованиями, вам следует обратиться к декану факультета или руководству колледжа и выразить свои опасения по этому поводу. Если это не поможет, вы можете обратиться в суд за защитой своих прав на образование.

1. Статья 19 Конституции Российской Федерации - гарантирует каждому право свободы выбора профессии, трудовой деятельности и трудовой занятости без каких-либо ограничений, за исключением случаев, установленных федеральным законом.

2. Статья 51 Трудового кодекса Российской Федерации - определяет права работника на профессиональное обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя, но это должно быть добровольным и не связано с угрозой заставить учиться по другой профессии.

3. Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации - устанавливает порядок расторжения трудового договора, но трудовой договор может быть расторгнут только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, а заставлять учиться по другой профессии и не отдавать диплом - не является таким основанием.

4. Статья 14 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - определяет права и обязанности студентов, в том числе право на свободный выбор формы обучения и профессии, а также обязанность получать образование в соответствии с программой обучения, однако закон не предусматривает возможность заставить студента учиться по иному направлению.