Комиссирование из армии по статье 18б и диагноз психического расстройства: влияние на подлежание частичной мобилизации

"Подлежу ли я текущей частичной мобилизации, если мне было предоставлено комиссирование из армии по статье 18б в связи с диагнозом психического расстройства?"

| Анатолий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В случае комиссии из армии по статье 18б с диагнозом психического расстройства, вы не подлежите текущей частичной мобилизации. Согласно законодательству Российской Федерации, пунктам 1-3 статьи 58 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», лица, имеющие психические расстройства, считаются негодными к военной службе. Поэтому вы не можете быть мобилизованы в рамках текущей частичной мобилизации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1) Военно-медицинская карта с отметкой о комиссовании по статье 18б с диагнозом психического расстройства; 2) Медицинская справка или заключение от соответствующего медицинского учреждения, подтверждающие диагноз психического расстройства.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 58 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы