Коллективный договор для сотрудников без первичной профсоюзной организации: подписывающая сторона и вопросы членства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3633840
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ случае отсутствия первичной профсоюзной организации в учреждении, коллективный договор может быть подписан сотрудниками непосредственно. Для этого необходимо провести собрание сотрудников, на котором будет предложено принять решение о подписании коллективного договора. Для принятия такого решения требуется единогласное согласие всех сотрудников, являющихся членами профсоюза при первичке в другой организации. Важно обратить внимание на требования Трудового кодекса Российской Федерации и иные нормативные акты, регулирующие заключение коллективных договоров.
Для подписания коллективного договора со стороны работников без первичной профсоюзной организации в учреждении может потребоваться проведение собрания сотрудников, на котором будет принято соответствующее решение. Также могут понадобиться: протокол собрания сотрудников, согласие всех сотрудников, являющихся членами профсоюза при первичке в другой организации, на подписание коллективного договора.
Статьи 378-380 и 382 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы