Когда нужно начать официально работать после получения РВП?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3898077
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, после получения разрешения на временное проживание (РВП) вы не обязаны немедленно начинать официально работать. Срок, в течение которого вы должны устроиться на работу, не фиксирован и зависит от ваших планов и возможностей. Однако, стоит учитывать, что РВП выдается с определенным сроком действия, обычно до трех лет, и если вы не пользуетесь своим правом на работу в течение этого срока, возможно, вам придется обратиться за продлением РВП. Рекомендуется своевременно устроиться на работу, чтобы избежать возможных сложностей в будущем. Точную информацию о сроках и процедуре работы с РВП вам лучше узнать у компетентных органов или у юриста, специализирующегося на миграционном законодательстве.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: разрешение на временное проживание (РВП), трудовой договор, копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность. Рекомендуется обратиться к компетентным органам или к юристу, специализирующемуся на миграционном законодательстве, чтобы получить точную информацию о необходимых документах в вашем конкретном случае.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации: статья 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», статья 6 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы