Код документа СП 4.13130.2013: обязателен ли к исполнению или рекомендательный?

Я хотел бы уточнить, является ли документ с кодом СП 4.13130.2013 обязательным к исполнению или является ли он только рекомендательным, так как требуется понимание того, на основании чего следует его использование. Буду благодарен за объяснение этой информации.

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Строительные нормы и правила (СП) 4.13130.2013 обязательны к исполнению. Они содержат минимальные требования к проектированию и строительству объектов и используются при разработке проектной документации, строительстве и эксплуатации зданий и сооружений. Нарушение этих норм и правил может повлечь за собой административную или дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Строительные нормы и правила (СП) 4.13130.2013
- Законодательные акты, регулирующие вопросы строительства и эксплуатации объектов в Российской Федерации
- Иные нормативные документы, связанные с проектированием и строительством

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

При решении данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 55 Градостроительного кодекса Российской Федерации
- Статья 52 Трудового кодекса Российской Федерации
- Статья 7.2.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы