Кинолог-инструктор в СИЗО: можно ли отозвать сотрудника с отпуска в другом регионе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3557215
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель вправе отозвать сотрудника с отпуска по его согласию только в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором или трудовым договором. При этом, отзыв сотрудника с отпуска должен быть мотивирован возникшей необходимостью и справедливым. Если работник находится в пути к месту службы, то его отзыв с отпуска посредством распоряжения может быть неправомерным, если не наступили иные обстоятельства, которые допускают отзыв по дополнительным основаниям.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса: 1) трудовой договор или коллективный договор; 2) распоряжение работодателя об отзыве сотрудника с отпуска; 3) документы подтверждающие выезд сотрудника на службу в другой регион.
Законы, применимые для решения вопроса: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 128, 179; 2) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.27.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы