Категория В военного билета: возраст 46 лет, работа помощником машиниста, категория запаса 2 – нужно ли переживать о мобилизации?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3878494
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, граждане мужского пола, находящиеся на военном учете и имеющие военный билет, могут быть призваны на военную службу в случае объявления мобилизации. Однако, существуют возрастные ограничения для призыва на военную службу. В настоящее время, возрастной предел для призыва в запасные войска в общем случае составляет 45 лет. Однако, есть некоторые исключения, например, для военнослужащих и работников определенных организаций, которые могут быть призваны до 55 лет. Вам следует обратиться к местному военкомату или консультироваться с юристом, специализирующимся на вопросах военного учета и мобилизации, чтобы получить точные сведения о вашей конкретной ситуации.
Для получения точной информации о возможном призыве на военную службу и мобилизации, вам рекомендуется обратиться в местный военкомат. Вам потребуется предоставить свой военный билет и прочие документы, подтверждающие ваши личные данные, место работы и должность.
Статьи закона, применимые к вопросу о мобилизации и призыве на военную службу, могут включать следующие: статья 29 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе', статья 60 Федерального закона от 31 мая 1999 года № 69-ФЗ 'О военно-мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации' и статья 208 Уголовного кодекса Российской Федерации 'Уклонение от призыва на военную службу или воинское учебное заведение'. Однако, конкретные статьи могут зависеть от обстоятельств и их применение следует уточнить в местных органах власти или у специалиста в области военного права.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы