Категория В военного билета и инвалидность 2ой группы: причины отсрочки мобилизации для неработающей пенсионерки и ее сына
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2565118
Ответы юристов (1)
Согласно Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", отсрочка от призыва на военную службу может быть предоставлена в следующих случаях: наличие ребенка в возрасте до 14 лет, уход за больным малолетним ребенком, уход за нетрудоспособным родителем, супругом, братом или сестрой. С учетом указанных обстоятельств, инвалидность бабушки не является основанием для отсрочки от призыва на военную службу, однако, уход за нетрудоспособным родственником (бабушкой) может стать основанием для ее предоставления. В данном конкретном случае, необходимо обратиться в военный комиссариат с соответствующим запросом и предоставить необходимые документы для установления факта ухода за нетрудоспособным родственником.
Согласно статье 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", лица, на которых возложены обязанности по уходу за инвалидами I или II группы или пенсионерами, не являющимися инвалидами, могут быть освобождены от исполнения призыва на военную службу или мобилизацию. Однако, такая отсрочка может быть предоставлена только при условии, что нет других членов семьи, которые могут осуществлять уход за инвалидом или пенсионером. Следовательно, если у вас нет других членов семьи, кто мог бы заботиться о вашей бабушке, то ваш сын может рассчитывать на отсрочку от мобилизации по уходу за ней. Однако, для получения данной отсрочки, следует обратиться в военкомат с соответствующим заявлением и документами подтверждающими инвалидность бабушки и ваш статус неработающей пенсионерки.
Для решения данного вопроса, Вам потребуется следующий перечень документов:
1) Копия свидетельства о рождении Вашего сына; 2) Копия военного билета Вашего сына с категорией "В"; 3) Копия свидетельства о регистрации Вашего сына по месту жительства; 4) Копия свидетельства о болезни (о состоянии здоровья) бабушки, у которой имеется инвалидность II группы; 5) Документы, подтверждающие Ваше положение как неработающей пенсионерки; 6) Документы, подтверждающие отсутствие других членов семьи, которые могли бы заботиться о бабушке.
Также возможно, что Вам придется предоставить иные документы в зависимости от конкретных обстоятельств Вашей ситуации. В любом случае, рекомендуется обратиться к специалистам, которые смогут консультировать Вас по данному вопросу и оформить необходимые документы для подачи заявления на отсрочку от мобилизации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Военный билет сына;
Справка и медицинские документы, подтверждающие инвалидность бабушки 2ой группы;
Документы, подтверждающие, что вы являетесь неработающей пенсионеркой;
Документы, подтверждающие, что в вашей семье больше нет других работоспособных людей, которые могут заботиться о бабушке.
Также требования к документам и процедуры для получения отсрочки от мобилизации могут меняться, поэтому желательно обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве.
Статья 59 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, включают:
- Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 31-34, 40, 41);
- Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 18 января 2019 года № 17 "Об утверждении Порядка установления и предоставления отсрочек от призыва на военную службу и освобождения от неё в Российской Федерации" (статьи 3, 5, 10, 11).
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы