Касса для ИП по УСН: обязательность и условия, вопросы без лицензии художественной студии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3663619
Ответы юристов (1)
Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть требования законодательства Российской Федерации, регулирующего предоставление услуг в области искусства и ведения художественных студий. В данном случае исходя из предоставленной информации, нужно учитывать не только систему налогообложения УСН Доходы, но и требования к организации художественной деятельности, включая разрешительные и лицензионные документы. Поэтому кассовый аппарат может потребоваться как для соблюдения требований налогового законодательства, так и при осуществлении художественной деятельности в рамках существующего законодательства.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Документы, подтверждающие регистрацию ИП и получение статуса плательщика налога на УСН Доходы.
2. Документы, удостоверяющие наличие правовых оснований для осуществления художественной деятельности (например, договор аренды помещения или правоустанавливающие документы на собственность).
3. Лицензии или разрешения на осуществление художественной деятельности, выданные компетентными органами в соответствии с законодательством о культуре и искусстве.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации - требования к уплате налога на УСН Доходы.
2. Статья 2 Федерального закона 'О культуре' - определение условий и порядка осуществления художественной деятельности.
3. Статья 12 Федерального закона 'О лицензировании отдельных видов деятельности' - требования к получению лицензий на осуществление художественной деятельности.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы