Калькулятор ст.208 ГПК чтобы данные были за 2020-2022г

Эта услуга может понадобиться если: 

• нарушение не доказано;
• закон был истолкован ошибочно;
• документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

• сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
• руководство демонстрирует дискриминацию;
• было выполнено незаконное увольнение и т.п.

С помощью специалистов можно получить следующее:

• адекватную выплату;
• претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
• в отдельных случаях – компенсация вреда.