Какую защиту имеют сотрудники от работы в выходные? Реальные проблемы и решения в компании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3840281
Отказываюсь ли я работать в выходные дни из-за практики вывода сотрудников на работе и большой нагрузки на ближайшие выходные? Или меня прессуют и готовятся уволить?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на нерабочие праздничные и выходные дни. Работа в выходные дни должна осуществляться только в случаях, предусмотренных законом или коллективным договором. Если вам необходимо отказаться от работы в выходной день, вы можете обратиться к коллективному договору вашей организации, чтобы узнать возможные условия и последствия такого отказа. Также, вы можете обратиться в профсоюзную организацию для консультации и защиты своих прав.
Коллективный договор
Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Платон, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы