Какой стаж учитывается при начислении пенсии госслужащим ФССП: ответ на вопрос сотрудника со стажем 10 лет

В соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации" считается, что на каждом государственном гражданском служащем, включая служащих федеральной службы судебных приставов, имеющих специальные звания и классные чины, создается личное дело. В личном деле должна быть отражена информация о стаже работы гражданского служащего, включая стаж работы на соответствующей должности в структурных подразделениях, где он проходил гражданскую службу, а также информация о лицензиях, сертификатах, квалификационных аттестатах и иных документах, связанных с выполнением гражданской службы. В связи с этим, можно сказать, что вышеприведенный стаж работы на должностях в Федеральной службе судебных приставов должен сохраниться и учесться при начислении пенсии при достижении выслуги лет в 20 лет Федеральной службы судебных приставов в качестве сотрудника с учетом индивидуальных особенностей вашей карьеры.

Для четкого ответа на данный вопрос необходима информация о том, какие правовые акты будут применяться к данной ситуации. Если мы говорим о законах Российской Федерации, которые регулируют трудовые отношения государственных служащих, необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор с Федеральной службой судебных приставов (ФССП), который подтверждает стаж работы на данной службе.

2. Приказ (распоряжение) о назначении (реорганизации) службы с указанием задач, которые будут возложены на новые офицерские звания.

3. Законодательные акты Российской Федерации, которые регулируют трудовые отношения государственных служащих и регулируют вопросы начисления стажа при переходе на вышестоящую должность.

Процедура сохранения вышеназванного стажа работы будет зависеть от того, каким образом будет происходить назначение офицерских званий. Если это будет происходить без перерыва в трудовом договоре или при реорганизации службы без изменения условий трудового договора, то стаж работы будет сохранен. Если же будут заключаться новые трудовые договоры или условия трудового договора будут изменены, необходимо будет провести отдельную процедуру начисления стажа работы на новой должности и учитывать вышеперечисленные документы.

Статья 14 Федерального закона от 22.07.2018 № 264-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в редакции от 31.12.2020) и статья 13 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (в редакции от 01.03.2021).