Каков процесс увольнения после признания не годным по решению военно-врачебной комиссии и могут ли меня задержать?

Согласно законодательству Российской Федерации, после признания не годным по решению военно-врачебной комиссии, процесс увольнения может занять определенное время. Вам необходимо обратиться к специалистам, чтобы они могли оформить ваше увольнение в соответствии с действующим законодательством. Обычно процесс увольнения включает сбор и проверку необходимых документов, оформление служебной записки, окончательное решение о вашем увольнении и подписание приказа о вашем увольнении. Сроки зависят от различных факторов, таких как наличие документации, обработка вашего дела и организационные процессы. Однако, учитывая, что вы уже не являетесь солдатом, процесс увольнения должен быть относительно быстрым.

В отношении вашего вопроса о возможной задержке во время увольнения, нужно учесть, что законодательство предусматривает определенный порядок и сроки для увольнения и не предусматривает задержания воинской службы после признания не годным. Однако, в редких случаях, когда возникают обстоятельства, требующие немедленного принятия мер безопасности или при наличии юридического основания, задержка может быть применена. Однако, если у вас есть опасения относительно своего увольнения, рекомендуется обратиться к юристу для получения подробной консультации и защиты ваших прав.

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы: 1. Приписное свидетельство (оригинал и копия); 2. Военный билет (оригинал и копия); 3. Медицинские документы, подтверждающие решение военно-врачебной комиссии (оригиналы и копии); 4. Служебная записка. Учитывая индивидуальные обстоятельства и требования органов, ответственных за увольнение, могут потребоваться и другие документы.

Статьи 11, 18, 23, 27, 31 Бюджетного кодекса Российской Федерации