Какие последствия возможны при невыполнении 180 часов обязательных работ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3656752
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации не отработанные 130 часов могут быть рассмотрены как неисполнение трудовых обязанностей работником. Работодатель имеет право принять соответствующие меры в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, включая возможность применить дисциплинарные взыскания, уволить работника по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ, или требовать компенсации упущенной прибыли вследствие неотработанных часов работы.
Для решения данного вопроса может понадобиться трудовой договор, коллективный договор (если таковой имеется), внутренний трудовой регламент или инструкция, а также документы, подтверждающие факт неотработки указанных часов.
Статьи 5, 81, 82, 83, 123, 124, 192 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы