Какие последствия грозят, если не подписать приказы директора?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3890398
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославСтатьи 192, 193, 194 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Если вы не подпишете приказы, имеющие юридическую силу, директор может принять дополнительные меры в отношении вас, включая применение дисциплинарного взыскания или даже увольнения. Однако, для того чтобы применять меры в отношении работника, директор должен соответствовать требованиям закона и положений трудового договора. В вашем случае, составляя приказы, директор должен учитывать ваши существующие должностные инструкции и не вводить вас в противоречие с ними. Если вы считаете, что приказы директора нарушают ваши права и интересы, вам рекомендуется обратиться к юристу или к вышестоящему руководству компании для получения консультации и защиты ваших прав.
Для решения данной ситуации вам может потребоваться ознакомиться с трудовым договором, коллективным договором (если таковой имеется) и должностными инструкциями. Необходимо также узнать требования закона о труде и иные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы