Какие долги может взыскивать пристав: минимальная сумма и процедура вызова на прием

Могу ли я быть вызван на прием приставом, если сумма моего долга по исполнительному производству составляет 2500 рублей? Что будет, если сумма долга невелика?

| Матвей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Сумма долга в 2500 рублей может быть не слишком большой, но это не влияет на возможность вызова на прием приставом. В соответствии с законодательством Российской Федерации, приставы могут вызывать на прием должников вне зависимости от суммы долга. Если вам было направлено уведомление о вызове на прием, вам необходимо явиться в установленное время и место. Отказ от явки на прием может повлечь за собой негативные последствия, включая принудительные меры исполнения судебного решения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам понадобится уведомление о вызове на прием, которое пристав должен направить вам официальным письмом. Также может потребоваться предъявление документов, подтверждающих сумму долга, таких как исполнительное производство или судебное решение.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 44, 45 и 46 Федерального закона 'О приставах-исполнителях'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы