Какие документы нужны для подтверждения медицинского стажа в суде без указания вида деятельности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3964464
Ответы юристов (1)
Для подтверждения вашего медицинского стажа в суде вам может потребоваться предоставить следующие документы: 1. Трудовую книжку с записями о работе в частных клиниках. В ней должны быть указаны сведения о периодах работы, должностях, месте работы и подписи работодателей. 2. Справки о работе и заработной плате, выданные клиниками, в которых вы проработали. Справки должны содержать информацию о вашей должности, периоде работы и заработной плате. 3. Договоры или контракты о предоставлении медицинских услуг, заключенные между вами и клиниками, в которых работали. 4. Сертификаты об окончании курсов повышения квалификации или другие документы, подтверждающие вашу профессиональную подготовку. 5. Любые другие документы, которые могут подтвердить ваш медицинский стаж, например, отзывы пациентов или рекомендательные письма.
Учитывая отсутствие указания медицинского вида деятельности в клиниках, вы можете обратиться к адвокату, который поможет вам собрать необходимые документы и представить их в суде.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовая книжка с записями о работе в частных клиниках. 2. Справки о работе и заработной плате, выданные клиниками, в которых вы проработали. 3. Договоры или контракты о предоставлении медицинских услуг, заключенные между вами и клиниками. 4. Сертификаты об окончании курсов повышения квалификации или другие документы, подтверждающие вашу профессиональную подготовку. 5. Любые другие документы, которые могут подтвердить ваш медицинский стаж, например, отзывы пациентов или рекомендательные письма.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 303-305; Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 56, 59, 66-67, 71, 73, 76.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы