Как заставить матерь двоих детей пойти на работу и взять обязанности по уходу за детьми?

Для того чтобы заставить матерь двоих детей пойти на работу и взять на себя обязанности по уходу за детьми, необходимо применить соответствующие законодательные меры. В данном случае, можно обратиться в суд с заявлением о признании матери недееспособной и назначении опекуна для детей. Суд может принять решение о назначении специального опекуна, который будет регулировать личные и имущественные интересы матери и детей. Однако, прежде чем обратиться в суд, рекомендуется проконсультироваться со специалистом в области семейного права, чтобы определить наиболее эффективный путь в данной ситуации.

Для решения данной проблемы понадобятся следующие документы: 1. Заявление о признании матери недееспособной и назначении опекуна для детей. 2. Документы, подтверждающие факт отсутствия матери на работе и бросившую детей на родителей. 3. Документы, подтверждающие семейные обстоятельства и интересы детей.

В данной ситуации применяются следующие статьи закона: 1. Статья 65 Семейного кодекса Российской Федерации - о праве ребенка на воспитание и обязанности родителей. 2. Статья 136 Семейного кодекса Российской Федерации - об опекунстве и попечительстве. 3. Статья 87 Гражданского кодекса Российской Федерации - о юридической недееспособности.