Как защититься от шантажа с использованием интимных фото и сохранить семейные отношения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 825060
Ответы юристов (1)
Запечатлевание и распространение интимных материалов без вашего согласия является преступлением в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вы можете обратиться в полицию и подать заявление о преступлении. Также вам стоит немедленно обратиться к адвокату, который поможет вам защитить ваши права и интересы в данной ситуации. Не платите шантажисту, это может только усугубить вашу ситуацию.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к следующим документам:
Статьи Уголовного кодекса РФ, которые регулируют ответственность за шантаж (статья 163 УК РФ) и распространение чужих конфиденциальных материалов (статья 137.1 УК РФ).
Письменная заявление в полицию с указанием факта шантажа и предоставления всех имеющихся фактов и доказательств.
Копии всех сообщений от знакомого, содержащих угрозы и требования.
Сохраненные изображения и/или видеозаписи, которые используются для шантажа.
Судебный приказ на обязательное удаление или блокирование материалов (статья 152.1 ГК РФ) или требование к знакомому прекратить контакт и преследование, если нарушены права и свободы гражданина (статья 151 ГК РФ).
В случае шантажа интимными фото, необходимо не терять времени и в кратчайшие сроки обращаться в правоохранительные органы или к компетентным юристам для защиты своих прав и интересов.
Статья 137 УК РФ "Незаконный доступ к компьютерной информации", статья 163 УК РФ "Вымогательство", статья 242 УК РФ "Производство или распространение порнографических материалов в целях сбыта".
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы