Как защитить свою приватность в переписках и бороться с нарушителями

Что мне делать, если на работе мой директор нарушил мою приватность в переписке в вацап, принудил меня написать заявление на увольнение и теперь я хочу наказать его за это?

| Вячеслав, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Чтение чужой переписки без разрешения владельца является нарушением его конфиденциальности и, в зависимости от обстоятельств, может носить уголовный характер. В данной ситуации возможно заявить в полицию нарушение конфиденциальности, а также подать в суд на директора и сотрудника отеля за разглашение конфиденциальной информации без разрешения ее владельца. Также возможно подать в суд на директора на основании факта принуждения к написанию заявления на увольнение. Рекомендуется обратиться к адвокату по данному вопросу.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству о защите персональных данных в Российской Федерации.

Шаг 1. Собрать доказательства. Необходимо доказать, что была нарушена конфиденциальность переписки. Для этого можно использовать свидетельские показания, записи переписки, записи или свидетельские показания в том случае, если вам например со свой сотрудником пересылались личные данные, такие как пароли или логины.

Шаг 2. Обратиться к руководству компании, в которой произошел инцидент. Подробно изложить ситуацию и предоставить доказательства пересмотра конфиденциальной переписки без согласия автора.

Шаг 3. Обратиться к уполномоченному органу по защите персональных данных в своей региональной юрисдикции со своими доказательствами и жалобой на нарушение конфиденциальности переписки.

Шаг 4. Защитить свои права в суде. В случае если руководство компании не приняло мер к защите ваших прав или же уполномоченный орган по защите персональных данных не рассмотрит вашу жалобу, вы можете подать иск в суд на работодателя и требовать взыскания компенсации за моральный ущерб, рассказать о законе о защите персональных данных и нарушении статьи об их защите.

Таким образом, необходимо собрать доказательства нарушения конфиденциальности, обратиться к руководству компании и, если необходимо, к уполномоченному органу по защите персональных данных, а в случае неприятия мер к защите прав, подать иск в суд на работодателя.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 23 Конституции Российской Федерации - право на неприкосновенность частной жизни и личную тайну;

Статья 138 Уголовного кодекса Российской Федерации - незаконное получение информации о частной жизни лица с использованием технических средств;

Статья 138.1 Уголовного кодекса Российской Федерации - неправомерный доступ к компьютерной информации;

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации - неправомерный доступ к информации, охраняемой законом о государственной тайне.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы