Как защитить свое право на добровольный митинг: подходящие статьи Конституции и УК РФ, доказательства на диктофоне

Как защитить свое право на добровольность митинга, если классный руководитель заставляет идти на митинг и имеется запись на диктофоне, а также найдены подходящие статьи Конституции РФ и УК РФ?

| Лаврентий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, посещение митингов и собраний является добровольным и не может быть принудительным. Если ваш классный руководитель заставляет вас идти на митинг против вашей воли, это нарушение вашего права на свободу собраний и свободу мысли. В данной ситуации вам следует обратиться к справедливости и охране ваших прав.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

1. Запись на диктофоне, которая является доказательством принудительного приглашения на митинг.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 27, Статья 31 Конституции РФ; Федеральный закон от 19.06.04 (Статья 3 Пункт 2), Статья 149 УК РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы