Как защитить себя от неправомерного использования имущества фирмы? Узнайте примеры эффективных схем

Как я могу обезопасить свою фирму от неправомерного использования имущества директором и существуют ли какие-то схемы, которые могут это предотвратить? Можете ли вы привести пример такой схемы?

| Гарри, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для обезопасения себя от неправомерного использования имуществом фирмы номинальным директором возможно заключение договора с номинальным директором, в котором будут предусмотрены меры ответственности за нарушение правил использования имущества. Также возможно заключение договора с юридической компанией, которая будет являться номинальным директором и контролировать использование имущества. Но необходимо учитывать, что использование схем обхода закона может быть карательно преследуемо, поэтому следует консультироваться со специалистом в данной области.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для обеспечения защиты от неправомерного использования имуществом номинальным директором фирмы, следует провести юридическую проверку и устранить все существующие нарушения в оформлении документации.

В качестве примера схемы защиты можно указать следующие документы:

  1. Договор на предоставление услуг номинального директора с установлением четких обязанностей и ответственности за неисполнение. В этом договоре следует указать, что все действия с имуществом компании могут быть осуществлены только после согласования с настоящим директором.

  2. Устав компании с установлением основных правил и порядка ведения дел компании, полномочий директора, ответственности за нарушения.

  3. Протоколы решений ежегодных общих собраний участников компании, на которых составляется отчет о деятельности компании и принимаются решения о распределении прибыли, изменениях в составе участников и основном капитале.

  4. Документы, подтверждающие право собственности на имущество компании, включая акты оценки, акты приема-передачи, договоры купли-продажи и т.д.

  5. Учетные документы компании: деловые записки, акты, счета-фактуры и другие документы, которые гарантируют прозрачность финансовой деятельности компании и позволяют контролировать операции с имуществом.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Ответ на первый вопрос: для ответа на этот вопрос необходимо знать конкретную ситуацию, в которой возник вопрос, так как в законодательстве РФ есть множество статей, которые могут быть применимы в различных случаях.

Ответ на второй вопрос: одной из схем, которая может обезопасить от неправомерного использования имуществом фирмы номинальным директором, является заключение договора поручения с номинальным директором, который будет содержать четко определенные обязанности и ответственность этого лица за правомерное управление имуществом компании. Также можно заключить договор залога имущества, которое будет являться гарантией неправомерного использования, либо установить систему контроля за действиями номинального директора, например, через систему видеонаблюдения или устройство GPS-мониторинга для автомобилей компании.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы