Как защитить продавца от обвинений по недостаче в магазине

Начальство не может без доказательств обвинить продавца. Согласно законодательству Российской Федерации, все обвинения должны быть основаны на достоверных фактах и обстоятельствах. Продавцу должно быть предоставлено возможность ознакомиться с доказательствами против него и представить свою позицию. Начальство должно провести полное и объективное расследование для выявления причин недостачи и определения ответственных лиц.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Документы, подтверждающие факт недостачи (например, инвентаризационные ведомости или товарные накладные). 2. Приказ о проведении расследования или проверки. 3. Возможно, письменные объяснения от продавца и других работников магазина. 4. Документы, подтверждающие наличие системы контроля и учета товаров в магазине.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 89 Трудового кодекса Российской Федерации - дисциплинарное взыскание. 2. Статья 296 Уголовного кодекса Российской Федерации - хищение или уничтожение товаров или иного имущества работодателя. 3. Статья 183 Гражданского кодекса Российской Федерации - ответственность за причинение ущерба работодателю в результате ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей.