Как защитить права разведенной матери и ее ребенка от возможной лишения сына бывшим мужем

Сможет ли бывший муж разведенной женщины забрать у нее ее сына в будущем, учитывая тот факт, что он не участвует в его воспитании, только платит алименты, а матерь работает социальным педагогом и воспитывает ребенка хорошо, обеспечивая его нормальными условиями жизни, ребенок ходит в садик, имеет много игрушек и хорошо относится к новому мужчине матери, а также грозится забрать сына у матери?

| Василий, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте, в соответствии с законодательством Российской Федерации родители имеют равные права и обязанности по воспитанию и содержанию своих детей. При разводе решение о том, у кого из родителей будет проживать ребенок, принимается судом, определяющим, что будет наилучшим интересом ребенка. Учитываются многие факторы, включая условия жизни каждого из родителей, воспитание ребенка и т. д. Если суд решит, что ребенок должен проживать с матерью, то отец не сможет забрать ребенка, если это не будет сделано с ее согласия. Отец, не имеет самостоятельного права забирать ребенка у матери, если суд не дал ему такое право. В случае если отец не участвует в воспитании ребенка, то это может быть учтено судом в дальнейшем при принятии решения. Однако, точно ответить на данный вопрос по данной конкретной ситуации возможно только после ознакомления со всеми деталями дела. Для решения конкретного вопроса по данной ситуации лучше обратиться к адвокату для консультации. С уважением, юрист.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса рекомендуется собрать следующие документы и информацию:

  1. Копии свидетельства о браке, разводе и свидетельства о рождении ребенка.

  2. Решение суда о расторжении брака и об установлении порядка общения с ребенком (если такое имеется).

  3. Документы, подтверждающие выплату алиментов на ребенка.

  4. Документы о месте жительства матери и ребенка, а также информацию о работе матери.

  5. Сведения об условиях воспитания ребенка и его отношениях с бывшим мужем.

  6. Сведения о новой семье бывшего мужа и детях, если они имеются.

На основе предоставленной информации и документов будет произведена юридическая экспертиза ситуации. По результатам экспертизы будет дано заключение об уровне вероятности того, что бывший муж сможет забрать ребенка у матери, а также будут предложены юридические меры для защиты интересов матери и ребенка. Конечным решением в данном вопросе является решение суда, которое будет приниматься на основании собранных материалов и доказательств.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Семейный кодекс РФ: Статья 65. Определение места жительства ребенка; Статья 66. Определение места жительства родителей; Статья 67. Разделение родительских прав и обязанностей при прекращении брака; Статья 69. О порядке осуществления родительских прав и обязанностей; Статья 70. Родительские права и обязанности, связанные с личностью и имуществом ребенка; Статья 71. Право на общение с ребенком; Статья 81. Право на получение алиментов на содержание ребенка.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы