Как засчитать период работы и ДТП в страховом стаже на предприятии

Согласно статье 13 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", страховой стаж вычисляется на основании сведений, содержащихся в базах данных, которые ведутся на обязательной основе.

Следовательно, если в указанный период работник не получал заработную плату и соответствующие данные не были внесены в базы данных, то время работы не может быть засчитано в страховой стаж.

Однако, рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для уточнения возможных способов учета данных периодов.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:

1) Трудовая книжка с записями о работе, включая период с 01.07.1985 г. по 30.06.1986 г. 2) Свидетельство о ДТП и о присуждении в пользу государства выплаты по 20%. 3) Решение суда о присуждении в пользу государства выплаты по 20%.

На основании предоставленных документов страховая компания, осуществляющая расчет и начисление страхового стажа, сможет принять решение относительно включения данного периода в страховой стаж. Однако, следует учитывать, что возможно потребуется сверка данных трудовой книжки с данными, представленными предприятием, на котором работал Николай Николаевич в указанный период времени.

Получить возможность учесть указанный период профессиональной деятельности в страховом стаже неработоспособному гражданину по ДТП позволяет статья 38 Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (см. п.п. 9-10 комментария к статье). Данная статья закона устанавливает порядок засчитывания в страховой стаж периодов, когда гражданин не работал вследствие временной нетрудоспособности, получения пособия по временной нетрудоспособности, а также иных случаев, предусмотренных законом.