Как закрыть самозанятость и стать безработной: пособие или вакансии?

"Как считается момент моей безработицы – с момента последней уплаты налогов или с момента закрытия самозанятости? Если работу мне не найдут, то я буду получать минимальный размер пособия? И если я не работала больше года, то мне положены только 1500 рублей?"

| Игнат, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, статус безработного возникает с момента обращения гражданина в органы службы занятости. Оформление безработного производится по месту жительства гражданина и включает в себя регистрацию в центре занятости и подачу заявления о назначении пособия по безработице. При этом, закрытие самозанятости само по себе не является основанием для признания лица безработным. Официальное признание безработным происходит только после обращения в органы службы занятости и их регистрации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: паспорт гражданина Российской Федерации, свидетельство о регистрации ИП, выписка из ЕГРИП, заявление о закрытии самозанятости, заявление о регистрации безработного и другие документы, необходимые для получения пособия по безработице.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 60.1 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы