Как закрыть ООО без проблем: сдача нулевых отчетов, отсутствие задолженностей и закрытие расчетного счета

"Можно ли закрыть ООО, если его деятельность не ведется более 3-х лет, сдаются нулевые отчеты, нет задолженностей по налогам, нет задолженностей перед поставщиками и покупателями и расчетный счет закрыт?"

| Артём, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для начала необходимо провести внутреннюю процедуру принятия решения о ликвидации ООО, предусмотренную уставом компании. Далее необходимо опубликовать соответствующее решение в официальном источнике информации, зарегистрировать ликвидационную комиссию и оповестить об этом налоговые органы, Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, страховые компании и другие заинтересованные стороны. Затем следует провести проверку на отсутствие задолженностей перед контрагентами и исполнить все договорные обязательства, а также уведомить об этом контрагентов. Обязательно следует закрыть счета и провести финансовый учет. После выполнения всех перечисленных процедур можно подать заявление о ликвидации в налоговый орган и получить соответствующее свидетельство о ликвидации юридического лица.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для закрытия ООО в России необходимо выполнить некоторые юридические процедуры, перечень которых определяется законодательством о юридических лицах и другими соответствующими нормативными актами.

Для начала следует подготовить документы, необходимые для регистрации ликвидационной комиссии и очистки организации от задолженностей. В соответствии с законодательством, в составе ликвидационной комиссии должны быть не менее двух членов, а также утвердить план ликвидации и определить порядок распределения имущества после ликвидации.

Далее необходимо рассылать уведомления о начале процедуры ликвидации организации всем заинтересованным лицам (налоговым органам, контрагентам, банкам и т.д.) и приостановить все финансовые операции. Также необходимо опубликовать в официальных изданиях информацию о начале процедуры ликвидации организации.

После того, как все задолженности будут погашены и произведен перерасчет налогов, следует заключить акт об очистке от задолженностей и вынести учредительное решение о ликвидации организации. Далее подается заявление в налоговую инспекцию о ликвидации ООО, в котором указываются все действия, произведенные в ходе ликвидации.

Окончание процедуры ликвидации организации подтверждается получением свидетельства о ликвидации из налоговой инспекции, а также раздачей оставшегося имущества учредителям или единственному учредителю.

Таким образом, для решения вопроса о закрытии ООО необходимо подготовить ряд документов, оповестить всех заинтересованных лиц, погасить все задолженности, рассчитаться с налоговой инспекцией и получить свидетельство о ликвидации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Нижеприведенные статьи могут быть применимы для решения данного вопроса:

  • Гражданский кодекс РФ, статьи 61-65, 90, 91, 120-130;
  • Федеральный закон "Об ООО" № 14-ФЗ, статьи 61-63;
  • Федеральный закон "О бухгалтерском учете" № 402-ФЗ, статьи 25.1-25.6;
  • Налоговый кодекс РФ, статьи 54.1, 122.1, 129.1, 231.6, 267-269, 308.1-308.7;
  • Федеральный закон "О введении в действие части второй Налогового кодекса Российской Федерации" № 229-ФЗ, статьи 5, 6.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы