Как закрыть фирму без документов и избежать уплаты 13% уставного налога
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2868455
Ответы юристов (1)
Для закрытия индивидуального предпринимателя необходимо собрать следующие документы: заявление на прекращение деятельности, расчет налога на имущество и налога на землю, форму для регистрации прекращения деятельности, паспорт, свидетельство ОГРНИП. Необходимо обратиться в налоговую инспекцию и предоставить данные документы. После этого индивидуальный предприниматель будет считаться закрытым. В случае, если у потенциального закрывающегося ИП возникли долги перед налоговой службой, необходимо принять меры по их выплате.
Для закрытия индивидуального предпринимателя необходимо предоставить следующие документы:
Заявление об осуществлении государственной регистрации прекращения деятельности индивидуального предпринимателя в установленной форме;
Оригинал свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя;
Идентификационный документ юридического лица (при наличии) и Заявление на исключение организации из ЕГРЮЛ;
Квитанцию об уплате государственной пошлины за регистрацию прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
При отсутствии документов, свидетельствующих о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, необходимо предварительно восстановить их копии или получить дубликаты.
После предоставления всех необходимых документов, регистрирующий орган проводит государственную регистрацию прекращения деятельности индивидуального предпринимателя и выдает соответствующее свидетельство. После этого индивидуальный предприниматель удаляется из реестра Налоговой службы и прекращает свою деятельность.
84.4, 86, 91, 96, 97, 99 Налогового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы