Как забрать ребенка после развода, если жена ушла с детьми: советы для отцов несовершеннолетних мальчика и девочки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2413616
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Решение по вопросу о том, кто из родителей будет проживать с ребенком после развода, принимается судом на основании интересов ребенка, что подразумевает учет мнения ребенка и рекомендаций опекуна (если таковой назначен). Если в настоящее время жена является единственным опекуном детей, вам следует обратиться в суд с иском о предоставлении вам родительских прав и опеки над одним из детей. Однако, при этом следует помнить, что любое решение суда должно основываться на докладе о психологическом и психо-физическом состоянии детей, обеспечивать защиту их интересов и благосостояния.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в суд с заявлением о разводе и определении места жительства ребенка. Кроме того, Вам может понадобиться свидетельство о рождении ребенка и другие документы, подтверждающие Ваше родительское право и Ваше право на определение места проживания ребенка. Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу.
Ситуация, описанная в вопросе, касается регулирования отношений между родителями и детьми в рамках брака и развода. Ответ на даный вопрос можно найти в Семейном кодексе РФ: - статья 65 "Общее положение об упражнении родительских прав и исполнении родительских обязанностей"; - статья 67 "Место жительства ребенка при прекращении брака родителей"; - статья 68 "Порядок участия родителей в воспитании детей при расторжении брака или признании его недействительным".
Рекомендую обратиться к юридическим консультациям для более подробного анализа Вашей ситуации.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы