Как забрать мужа, работающего на заводе, при наличии маленького ребенка

Мужа могут забрать, если есть нарушение закона или наличие обстоятельств, свидетельствующих о его непригодности для осуществления родительских обязанностей.
В данном случае, работа на заводе и наличие годовалого ребенка само по себе не являются достаточными основаниями для отбирания мужа.
Однако, если супруг не исполняет свои родительские обязанности, то в соответствии с семейным законодательством Российской Федерации, это может привести к ограничению или лишению его родительских прав.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Свидетельства о рождении ребенка
- Документы, подтверждающие нарушение родительских обязанностей со стороны супруга
- Заключения социальных служб и экспертов о непригодности супруга для осуществления родительских обязанностей

Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 61 Семейного кодекса Российской Федерации - Ограничение и лишение родительских прав
- Статья 65 Семейного кодекса Российской Федерации - Отзыв родительских прав