Как забрать документы из института, если вы не в регионе или были отчислены
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1034262
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для возврата вашим документам Вам необходимо обратиться в учебную часть Вашего ВУЗа с запросом на пересылку документов. Для этого Вам необходимо предоставить подтверждающие документы, подтверждающие Вашу личность, а также указать достоверный адрес и способ доставки. По данному запросу ВУЗ в обязательном порядке должен ответить и выполнить просьбу о пересылке документов Вам по указанному адресу.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в учебное заведение, в котором Вы учились, и связаться с деканатом или отделом документации. Потребуется предоставить копию паспорта или другого документа, удостоверяющего личность, а также доверенность на лицо, которому будет передаваться документация, либо организовать курьерскую доставку оригиналов документов. В некоторых случаях может потребоваться дополнительная информация или документы. Также стоит учесть, что возврат документов может занять некоторое время, особенно если это требуется организовать из другого региона.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:
- Статья 48 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - право студента на получение документов об образовании;
- Статья 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации - договор хранения, который может быть заключен между студентом и образовательным учреждением для хранения документов об образовании;
- Статья 11 Федерального закона "Об административных правонарушениях" - ответственность должностных лиц за нарушение права гражданина на получение документов об образовании.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы