Как взыскать задолженность по исполнительному производству: подробный гайд

Здравствуйте. Размер взыскания с зарплаты зависит от размера заработной платы должника, а также от наличия у него иждивенцев. Согласно законодательной базе Российской Федерации, сумма взыскания с зарплаты не может превышать 50% ежемесячного заработка должника, если у него нет иждивенцев, и 25%, если иждивенцы имеются. При этом, стоит учитывать, что в судебном порядке возможны некоторые вариации и особенности взыскания. Рекомендую обратиться к юристу, для получения консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса следуют предъявить исполнительный документ (например, судебный приказ) о взыскании задолженности в размере 103 000 руб., а также иметь копии документов, свидетельствующих о наличии у должника дохода (например, трудовой договор, выписки из заработной платы и т.д.), на основании которых пристав исполнительного производства будет осуществлять взыскание долга с зарплаты. При этом, согласно Федеральному закону от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», максимальный размер удержания с зарплаты должника не может превышать 50 процентов от заработка, при этом учитываются обязательные платежи, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс РФ (статьи 391-393) - Федеральный закон "Об исполнительном производстве" (статьи 46-48, 80-90) - Трудовой кодекс РФ (статья 112)