Как взыскать долг в суде и исполнительном производстве: полезные советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 727226
Ответы юристов (1)
Если судебный пристав, принимал меры к исполнению решения суда, и прошло более 10 лет, то нужно обратиться в суд с заявлением о возобновлении производства по исполнению решения. Как правило, срок возобновления производства равен одному году, если иные сроки не установлены законом. При этом необходимо иметь при себе копии ранее представленных документов, включая решение суда.
Для решения данного вопроса, у Вас первоначально должен быть документ, подтверждающий факт предоставления ссуды (расписка, договор займа и т.п.).
Также важен документ о судебном решении, которое было вынесено в вашу пользу, с указанием суммы долга и государственной пошлины.
В случае, если Вам не удалось получить свои деньги в срок, нужно обратиться с заявлением о возобновлении исполнительного производства и определением нового исполнителя.
Кроме того, необходимо узнать, были ли у должника имущество и/или средства на счетах в кредитных организациях, которые могу быть использованы для погашения долга.
Обратиться в судебные органы по данному вопросу можно через юридическую консультацию или непосредственно в исполнительный отдел суда, который рассматривал дело в 2003 году.
Гражданский кодекс РФ:
Статья 810. Предъявление требования об исполнении обязательства, обеспеченного неопределенной вещью.
Статья 317. Срок исковой давности.
Статья 325. Перерыв исковой давности в связи с обращением к суду.
Статья 329. Прекращение исковой давности.
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы