Как взыскать 50% ЗП при удержании и вычете НДФЛ в Нижнем Новгороде

"Я получил(а) письмо об удержании 50% ЗП, сколько мне останется после вычета НДФЛ, если до вычета ЗП составляла 15 000 рублей и после вычета ЗП стала меньше прожиточного минимума? Может ли работодатель взыскать 50% ЗП? Где расположена компания?"

| Пётр, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 134 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на получение заработной платы не ниже прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации. Если после удержания в размере 50% от заработной платы сумма становится меньше прожиточного минимума, то работодатель не может удерживать половину ЗП. Поэтому в данной ситуации у вас не могут взыскать 50% ЗП.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуется:1. Копия письма об удержании ЗП в размере 50%;2. Расчет суммы удержания;3. Расчет размера прожиточного минимума в данном субъекте Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 134 ТК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы