Как выйти из ООО: риски и взаимовыгодное решение для обоих учредителей

Каковы возможности нотариального заверения заявления о выходе из ООО, если изменения не внесены в ЕГРЮЛ и Решение не подписано Учредителем №2, учитывая, что оба учредителя желают выйти из компании, но не могут найти взаимовыгодное решение, Учредитель №1 выслал оригиналы документов для нотариального заверения Учредителю №2, который должен подписать Решение, имея риски в создавшейся ситуации?

| Бронислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Учредитель №2 не может нотариально заверить заявление о выходе из ООО, поскольку в соответствии со статьей 23.1 Федерального закона от 8 февраля 1998 года №14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - закон об ООО) такое заявление должно быть подписано учредителем (участником) общества лично. Риски Учредителя №2 в этой ситуации заключаются в том, что оставшись в ООО без второго учредителя, он может стать единственным участником и нести полную ответственность за деятельность общества.

Учредитель №2 может выйти из данного ООО по следующим путям: либо продать свою долю в соответствии с законом об ООО и уставом общества, либо передать свою долю другому лицу, согласно уставу и законодательству. Однако, в данном случае, согласно принятому Решению Учредителя №1, доля Учредителя №2 будет продана компании «БРИГ СЕРВИС ИНК.», и этот вариант выхода из ООО не подходит для Учредителя №2.

Нотариальное заверение заявления о выходе из ООО возможно, но не является достаточным условием для выхода из общества. Для выхода из ООО необходимо выполнить все требования закона об ООО и устава общества, включая оповещение других участников общества, определение стоимости доли и выполнение всех необходимых формальностей. В данном случае, Решение Учредителя №1 не может быть принято без согласия Учредителя №2, поэтому Учредитель №2 может оспорить данное решение в судебном порядке, если будут нарушены его права и законодательные требования.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо действовать в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, а именно с учетом положений Гражданского кодекса РФ, Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" № 14-ФЗ и иных нормативных актов.

В соответствии с законодательством РФ, выход учредителя из ООО может осуществляться только путем совершения определенных действий, установленных уставом общества. В случае отсутствия таких установлений в уставе, выход учредителя из ООО осуществляется на условиях, определенных п. 2 ст. 17 ГК РФ.

В данной ситуации, Учредитель №1 сделал заявление о выходе из ООО на законных основаниях, однако, не уведомил об этом Учредителя №2 сразу и неоднократно, что создало некоторые проблемы при решении вопроса.

Учредитель №2 не должен одобрять подпись на тексте решения, так как Решение, как он подписывает, было принято Учредителем №1. Заявление о выходе Учредителя №2 из ООО должно быть сделано в письменной форме и предъявлено для рассмотрения Учредителем №1 и Общим собранием участников ООО.

В данном случае, Учредитель №2 более защищен, так как он не сделал заявление об отзыве своих документов, однако необходимо принимать меры для защиты своих интересов. Одним из возможных вариантов является обращение в суд с иском об удовлетворении заявления об отзыве своих документов и защите своих прав в связи с данной ситуацией.

Ответственность Учредителя №2 в данной ситуации может возникнуть в случае нарушения уставных требований по подготовке и принятию решения об исключении участника из ООО, а также при осуществлении несогласованных действий со стороны других участников.

Нотариальное заверение заявления об исключении участника не является достаточным основанием для его выхода из ООО. Для этого необходимо выполнение ряда процедур, предписанных законодательством.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса, включают:

  1. Пункт 1 статьи 24 Федерального закона от 8 февраля 1998 года №14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", который гласит: "Доля, принадлежащая обществу, не учитывается при определении результатов голосования".

  2. Статья 22 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", которая содержит положения о выходе участника из ООО.

  3. Статья 57 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует правила перехода долей в ООО.

Риски Учредителя №2 в данной ситуации заключаются в том, что он не может один выйти из ООО, и если он не согласен с решением, принятым Учредителем №1, его доля может быть продана третьему лицу по цене, определяемой Учредителем №1, что может привести к потере контроля над бизнесом.

Учредитель №2 может выйти из данного ООО посредством продажи своей доли другому участнику или третьему лицу или путем принятия решения в соответствии с процедурой, предусмотренной уставом ООО. Однако выход из ООО должен быть согласован с другими участниками и должен соответствовать требованиям действующего законодательства.

Нотариально заверить заявление о выходе из ООО можно только после регистрации соответствующих изменений в ЕГРЮЛ и принятия решения об этом. Если в ЕГРЮЛ не были внесены соответствующие изменения и решение не было подписано Учредителем №2, нотариально заверить заявление о выходе нельзя.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы