Как выгнать дочь из дома, если она прописана со своим мужем? Правовые аспекты.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 866419
Ответы юристов (1)
Если имущество находится в совместной собственности супругов, то дочь не имеет права выгонять матери из дома, даже если отец находится в тюрьме. Если же имущество принадлежит только отцу, то в такой ситуации необходимо обращаться к юристу-специалисту по семейному праву, чтобы узнать, какие действия возможны в данной ситуации.
Для решения данного вопроса необходимо провести юридическую оценку прав и обязанностей сторон на основании следующих документов:
Документ, подтверждающий право собственности на дом, в котором проживали супруги (например, свидетельство о праве собственности).
Документы, подтверждающие факт строительства и обустройства дома, а также доказательства финансовых вложений супругов в его строительство и обустройство (например, договоры о строительстве, чеки, квитанции на оплату).
Свидетельство о регистрации дочери по месту жительства в доме.
Документы, подтверждающие факт уголовного преследования и содержания мужа под стражей.
На основании этих документов юрист может проанализировать правовую ситуацию и дать рекомендации по защите прав супругов и ребенка. В случае неправомерных действий дочери можно обратиться за защитой в суд.
Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации:
- Статья 256 Гражданского кодекса Российской Федерации "Право собственности на недвижимое имущество"
- Статья 32 Семейного кодекса Российской Федерации "Право общей собственности и порядок ее осуществления"
- Статья 330 Гражданского кодекса Российской Федерации "Управление общей собственностью"
- Статья 388 Гражданского кодекса Российской Федерации "Расторжение договора об общей собственности"
- Статья 22 Конституции Российской Федерации "Охрана собственности"
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы