Как выделить доли после выплаты ипотеки: под залог квартиры в банке взят кредит, использован материнский капитал
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3577605
Ответы юристов (1)
В данной ситуации необходимо обратиться к специалисту в сфере семейного права. Вам потребуется провести раздел квартиры, решить вопрос о выделении долей между женой и детьми. Для этого требуется составить соглашение об условиях раздела имущества, которое должно быть заверено нотариально. В соглашении следует указать доли жены и детей и правила их использования и распределения. После подписания соглашения, оно должно быть зарегистрировано в уполномоченном государственном органе.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Документы, подтверждающие факт выплаты ипотеки на квартиру, копия договора ипотеки
- Документы, подтверждающие факт использования материнского капитала для выплаты ипотеки
- Паспортные данные жены и детей
- Документы, подтверждающие право собственности на квартиру
- Соглашение об условиях раздела имущества
Данная ситуация регулируется следующими статьями закона:
- Статья 34 Семейного кодекса Российской Федерации: о распределении долей при разделе имущества между супругами
- Статья 37 Семейного кодекса Российской Федерации: о форме соглашения об условиях раздела имущества
- Статья 221 Гражданского кодекса Российской Федерации: о праве собственности на недвижимое имущество
- Статья 1314 Гражданского кодекса Российской Федерации: о регистрации сделок с недвижимым имуществом
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы