Как восстановить родительские права и получить материнский капитал на второго ребенка: советы и рекомендации

Как я могу восстановить свои родительские права, учитывая то, что меня лишили их в 2017 году, но я хочу получить материнский капитал на второго ребенка, которого мы родили в 2018 году, и для этого мне необходимо восстановить родительские права, которые я планирую восстановить на первого ребенка? Кроме того, я получу документы на лишение прав через два месяца после рождения второго ребенка, и я бы хотел знать, как это повлияет на мои шансы на восстановление прав. Также, я была освобождена по УДО, и интересно, как это может повлиять на процесс восстановления моих прав.

| Тарас, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", материнский (семейный) капитал предоставляется гражданам, которые имеют двух или более детей. Таким образом, при условии, что у вас есть двое детей, в том числе и второй ребенок, вы можете претендовать на получение материнского капитала на второго ребенка, независимо от того, лишены ли вы родительских прав по отношению к первому ребенку. Однако, для получения материнского капитала на второго ребенка необходимо соблюдение определенных условий, включая наличие у вас соответствующих документов и сроков подачи заявления. Пожалуйста, обратитесь за консультацией к квалифицированному специалисту для уточнения подробностей.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Свидетельства о рождении обоих детей.
  2. Решение суда о лишении родительских прав на старшего ребенка (если такое решение было вынесено).
  3. Решение о досрочном освобождении от наказания (если такое решение было вынесено).
  4. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя.

Важно отметить, что получение материнского капитала возможно только в случае наличия двух и более детей (рожденных после 1 января 2007 года), а также лишь если мать не получала материнский капитал ранее.

При решении данного вопроса необходимо найти оптимальный вариант, который будет предусматривать не только получение материнского капитала, но и обеспечивать интересы и права обоих детей. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу для детального консультирования и помощи в решении данного вопроса.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно статье 2.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", право на материнский (семейный) капитал возникает у матери (опекунки, попечительницы), если она родила (усыновила) второго или последующего ребенка п после выплаты ей пособия на ребенка до 1,5 лет за первого ребенка, либо после получения государственной поддержки в виде единовременной выплаты, предусмотренной статьей 12.1 Федерального закона от 19 сентября 1991 года №176-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", если первый ребенок родился (усыновлен) до 1 января 2007 года. Следовательно, если матери лишены родительских прав в отношении первого ребенка, но она родила второго ребенка после выплаты ей пособия на первого ребенка до 1,5 лет, то у нее есть право на материнский капитал по второму ребенку.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы