Как восстановить пропущенный стаж для оформления пенсии: вопросы работы, работодателя и оспаривание решения

Согласно законодательству Российской Федерации, постановление Правительства РФ от 06.05.2000 № 365 "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты страховой части пенсии по старости" и статьи 22 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", страховой стаж определяется на основе данных, содержащихся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Если работодатель не отчислял взносы в пенсионный фонд за определенный период времени, то в этот период может быть установлен нулевой стаж. Однако, если работники предприятия могут доказать, что работали на этом предприятии в течение этого периода, то они могут обратиться в пенсионный фонд с просьбой исправить индивидуальный лицевой счет и установить соответствующий страховой стаж. При этом следует обращать внимание на сроки обращения и предоставления доказательств работы, установленных законодательством.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовая книжка (или иные документы, подтверждающие факт работы в течение спорных трех лет). 2. Свидетельства о заработной плате или иные документы (трудовые контракты, справки, квитанции об отрывке, отпуске и т. д.), подтверждающие факт работы в течение спорных трех лет. 3. Расчеты пенсионного фонда, подтверждающие факт отсутствия взносов в течение трех лет. 4. Документы, подтверждающие, что фирма больше не существует и документы в архив не сданы. 5. Заявление на оспаривание данного разрешения.

В данном случае, правильность сказанного на собеседовании можно оспорить, если имеются документы, подтверждающие работу в течение спорных трех лет и факт отсутствия наличия работодателя в настоящее время. Для этого необходимо обратиться в пенсионный фонд с заявлением на пересмотр данного разрешения.

Статья 2.1 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" Статья 12 Федерального закона от 28 июня 1991 года № 106-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации"