Как восстановить потерянные документы для инвалида-гражданки Узбекистана в России?

Здравствуйте. Для начала следует обратиться в консульский отдел посольства Узбекистана в Российской Федерации для получения консульской помощи в восстановлении утерянных документов. Для этого потребуется подтверждение гражданства Узбекистана и наличие документов, подтверждающих статус инвалида. В дальнейшем можно будет обратиться в местное отделение УФМС (Управление Федеральной Миграционной Службы) для оформления разрешения на проживание в России.

Для восстановления документов гражданина Узбекистана в Российской Федерации, как правило, требуются следующие документы:

1. Заявление на восстановление документов от имени инвалида или от имени законного представителя инвалида.

2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность инвалида или законного представителя.

3. Документы, подтверждающие прописку инвалида или место жительства.

4. Копия документа, подтверждающего установленную государством инвалидность.

5. Копия документа, подтверждающего гражданство Узбекистана.

6. Иной полезный материал (например, свидетельство о рождении, удостоверение личности, водительские права), если такие имеются.

Некоторые категории документов могут отличаться в зависимости от конкретной ситуации в каждом отдельном случае. Рекомендуется обратиться за консультацией к узкоспециализированному юристу, занимающемуся вопросами международного права.

Статьи закона, применимые к данному случаю, могут зависеть от конкретных обстоятельств потери документов мамой гражданки Узбекистана. В общем случае, для восстановления документов и решения данного вопроса, могут быть применимы следующие статьи закона Российской Федерации:

• Федеральный закон от 24 июля 2002 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию": статьи 4, 7, 9, 15, 18 и 26;

• Федеральный закон от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию для граждан Российской Федерации": статьи 20, 21, 25 и 26;

• Гражданский кодекс Российской Федерации: статьи 181, 182, 186, 195 и 196;

• Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 74, 88, 189 и 192.