Как водителям транспортных компаний начисляют зарплату и почему она может отличаться на 700 рублей?

Разница в начислениях за километраж и начислениях к выплате может быть обусловлена разными факторами, такими как округление до тысяч и перенос неначисленной суммы в следующий месяц. В некоторых случаях это может быть допустимо, если такая система начислений и выплат прописана в трудовом договоре или внутреннем положении компании. Однако, если такие условия не были оговорены сотруднику и не предусмотрены документами, это может быть нарушением трудового законодательства. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 135 ТК РФ), оклад и премии должны выплачиваться в полном размере и в срок, установленный трудовым договором или коллективным договором. Если работодатель уклоняется от таких выплат или начисления производятся незаконно, работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса понадобится трудовой договор и внутреннее положение (или иные локальные нормативные акты) компании, которые регулируют начисление зарплаты водителям и правила округления сумм.

Статья 135 ТК РФ