Как влияет наличие судимости по ст.158 на трудоустройство в медицинском учреждении: разбираемся по ст.331 ТК РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3810269
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийНаличие судимости по ст.158 не является препятствием для трудоустройства в медицинское учреждение согласно ст.331 Трудового кодекса РФ. Для отказа в трудоустройстве должны быть установлены законодательные запреты, связанные с конкретным видом деятельности (например, наличие судимости за совершение преступлений в сфере здравоохранения). Однако, работодатель может проводить проверку личностных качеств, навыков и опыта каждого кандидата, включая проверку наличия судимостей, в рамках законодательства о персональных данных и без применения дискриминации.
Для решения данного вопроса может потребоваться документ, подтверждающий наличие судимости по ст.158, а также документы, связанные с конкретной должностью в медицинском учреждении и требованиями к кандидатам.
Статья 158 и статья 331 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы