Как вернуть заблокированную зарплатную карту: правила и сроки разблокировки, возможность снятия ареста на 50%
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2410017
Ответы юристов (1)
Добрый день! Чтобы получить точный ответ на ваш вопрос, нужно ознакомиться со всей документацией о вашем дела и конкретных обстоятельствах. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, приставы могут заблокировать зарплатную карту должника в случае исполнительного производства. Для разблокировки карты необходимо определить источники дохода, из которых могут покрыться задолженности должника. В некоторых случаях, с корректным исполнением всех формальностей, приставы могут разблокировать карту до получения полной оплаты долга, либо убавить процент ареста на зарплату до определенного процента, что может означать возможное списание небольшой части долга с вашей зарплатной карты. Еще раз подчеркиваю, что точный ответ на ваш вопрос может быть получен только после изучения всех подробностей вашего дела.
Для решения указанного вопроса понадобятся следующие документы: - Заявление о разблокировке зарегистрированной карты; - Документы, подтверждающие отсутствие других источников дохода; - Документы, подтверждающие финансовые обязательства, которые нужно выполнить при разблокировке карты.
Степень правдивости утверждения о том, что приставы могут разблокировать зарегистрированную карту, снизить арест с 100% до 50%, зависит от ряда обстоятельств: в частности, от суммы задолженности по исполнительному документу, который стал причиной ареста карты. Возможно, что приставы согласятся на разрешение данной проблемы, если заявитель предоставит убедительные документы, подтверждающие его/её финансовую неплатежеспособность. Однако, это решение может занять некоторое время, зависящее от загруженности территориального органа Межрайонной ИФНС России № 46 и точно не может быть предсказано.
Статьи, применимые к данному вопросу, не указываются. Для получения подробной консультации по данному вопросу необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на исполнительном производстве.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы