Как вернуть водительское удостоверение после лишения прав за езду в нетрезвом состоянии: исследование закона и оплаты штрафов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3232109
Ответы юристов (1)
Да, данная норма закона распространяется и на правонарушения, совершенные до вступления в силу изменений закона. Поэтому Вы должны погасить долг по штрафу в размере 30 000 тыс. рублей, чтобы получить обратно свое водительское удостоверение.
Для решения вопроса о возврате вам водительского удостоверения и оплаты штрафа в 30 000 рублей потребуются следующие документы: копия постановления об административном правонарушении, на основании которого вам были лишены прав, копия протокола об административном правонарушении и квитанция об уплате штрафа.
Согласно действующему законодательству, в случае возврата водительского удостоверения лицам, которые совершили административные правонарушения до вступления в силу изменений закона, долги по штрафам погашаются по своей инициативе. То есть, если вы не оплачивали штраф до изменения закона, то вам необходимо его оплатить для возврата водительских прав.
В целях получения более точной и детальной информации, рекомендуется обратиться к специалисту, занимающемуся вопросами гражданского права и правонарушений в Российской Федерации.
Статья 27.12 КоАП РФ "Возврат удостоверения водителя после его изъятия" и статья 12.22 Кодекса РФ об административных правонарушениях "Штраф за управление транспортным средством в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения" могут быть применимы в решении данного вопроса. Также возможно применение закона, вступившего в силу 15 ноября 2014 года, если это указано в законодательстве.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы