Как вернуть паушальный взнос и затраты при несостоявшемся бизнесе: юридические нюансы и опытные рекомендации

Как учесть нюансы при составлении иска для возврата паушального взноса и затрат, учитывая то, что был заключен договор без передачи секрета, был уплачен паушальный взнос, бизнес не состоялся, а также оказалось, что есть еще примерно 30 человек по стране с аналогичной ситуацией?

| Дан, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! При составлении иска необходимо учесть следующие нюансы:

  1. Определить основную претензию к ООО - требуется возврат паушального взноса и возмещение затрат, понесенных на открытие бизнеса.

  2. Обосновать основание требований - отсутствие передачи секрета производства.

  3. Подробно описать ход выполнения договора, указать нарушения ООО своих обязательств, в чем заключается неисполнение пунктов договора.

  4. Указать на большой ущерб в следствии неисполнения договора, так как Вам была лишена возможность запустить бизнес, что повлекло за собой соответствующие затраты.

  5. Проработать вопрос о количестве таких же случаев в стране - в зависимости от того, насколько широко распространена данная ситуация, возможны различные следствия: например, количество таких же случаев может быть использовано для обоснования претензий к ООО, как к часто допускающей нарушения компании.

С уважением, юрист.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Копию заключенного договора между вашей организацией и ООО.

  2. Копии всех документов, подтверждающих уплату паушального взноса.

  3. Документы, подтверждающие затраты, понесенные на открытие бизнеса.

При составлении иска необходимо учитывать, что в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации, если стороны в договоре не предусмотрели передачу секрета, то ответственность за не передачу несет только тот, кто является ответственным за его передачу. Следовательно, в данном случае ответственность за не передачу секрета может быть возложена только на ООО.

Однако, чтобы вернуть паушальный взнос и затраты, понесенные на открытие несостоявшегося бизнеса, необходимо обратиться в суд с иском. При этом следует учитывать правила и порядок подачи иска, предусмотренные гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.

Количество аналогичных случаев в стране не имеет непосредственного значения для рассмотрения данного дела.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации "О возмещении убытков" - Статья 422 Гражданского кодекса Российской Федерации "Об основаниях ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств" - Статья 423 Гражданского кодекса Российской Федерации "Право на требование исполнения обязательства" - Статья 424 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возврат полученного при недействительности сделки или расторжении договора" - Статья 10 Федерального закона "О защите конкуренции" в части запрета на соглашения, действия (бездействие), направленные на ограничение конкуренции на товарных рынках, исключающие или ограничивающие возможность осуществления предпринимательской деятельности. Количество подобных случаев по стране не имеет прямого значения в данном случае, но может быть использовано для подтверждения наличия повторяющихся нарушений закона о защите конкуренции.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы