Как вернуть микрозайм с минимальными задолженностями: опыт клиента.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3852186
Ответы юристов (1)
В данной ситуации, вам следует обратиться к предоставителю микрозайма для уточнения причины появления дополнительной суммы в размере 74 000 рублей. Возможно, произошла ошибка в расчетах или в выставлении суммы к возврату. Письменно обратитесь к предоставителю микрозайма с просьбой разъяснить ситуацию и предоставить подробное пояснение по составленным суммам долга. В случае нежелания предоставить вам необходимую информацию или если вы не согласны с выставленными требованиями, вы можете обратиться в защиту прав потребителей или к специалисту в области финансового права для получения консультации и помощи в разрешении данного вопроса.
Для разрешения данного вопроса вам потребуется письменное обращение к предоставителю микрозайма, где вы укажете причину вашего несогласия с выставленной суммой долга и просите предоставить подробные пояснения и расчеты. Сохраните копию данного обращения и полученный ответ от предоставителя микрозайма для дальнейшего доказательства в случае возникновения спорной ситуации.
Вам следует обратиться к юристу или специалисту по финансовому праву для получения точной консультации и рекомендаций. Он сможет провести детальный анализ ситуации и дать вам соответствующий совет.
Статья 807 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) - Правила взаиморасчетов по договору займа
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы