Как вернуть деньги, если должник нехотя выплачивает остаток и как помогает контора Антиюрист за 100 тысяч рублей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3855567
Ответы юристов (1)
Когда кто-то занимает у вас деньги, не возвращает и не отвечает на ваши обращения, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав и возврата долга. В вашем случае, если у вас есть расписка, подтверждающая долг, это будет являться веским доказательством. Вам необходимо будет предоставить эту расписку в суд. Также, если у вас есть какие-либо другие документы или сообщения, подтверждающие факт займа и обещание вернуть деньги в течение определенного срока, они также могут быть полезными в деле. Что касается применимых статей закона, вы можете ссылаться на Гражданский кодекс Российской Федерации. Например, статья 810 Гражданского кодекса обязывает заемщика возвратить займленные деньги в срок, указанный в договоре или расписке. Также вам могут помочь статьи Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которые регулируют порядок рассмотрения гражданских дел в суде.
Для решения вашего вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Расписка, подтверждающая займ. 2. Копии сообщений или других документов, подтверждающих факт займа и обещание вернуть деньги. 3. Документы, подтверждающие выплату суммы за услуги юристов. 4. Все другие документы, которые возможно соотносятся с вашим случаем и могут быть полезными в судебном процессе.
Статьи, которые могут быть применимы для решения вашего вопроса: - Статья 810 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы