Как узнать правду о зарплате бывшего мужа и получить справедливые алименты при разводе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3234459
Ответы юристов (1)
Судебное решение о назначении алиментов является обязательным для исполнения. Если бывший муж выплачивает только часть суммы, он нарушает требования судебного приказа. Рекомендуется обратиться к приставам, чтобы они произвели вычет из заработной платы и/или других доходов бывшего мужа. В случае если доходы бывшего мужа не могут быть определены точно, возможно потребуется нанять частного детектива или обратиться в налоговую инспекцию для проверки официальности работы и доходов бывшего мужа.
Для решения данного вопроса Вам понадобится:
Судебный приказ об установлении алиментов.
Документы, подтверждающие доход бывшего мужа, такие как: приходно-расходная кассовая книга, расчетно-кассовая ведомость, налоговые декларации и др.
Сведения о месте работы бывшего мужа и его должности в организации.
Если работающий не выходит на связь или отказывает в предоставлении документов, то можно обратиться в налоговые органы с запросом о доходах этого лица.
При необходимости, обращение в Федеральную службу судебных приставов для взыскания задолженности с бывшего мужа.
Необходимо знать, что нарушение обязательств по выплате алиментов является административным преступлением, за которое предусмотрены наказания в виде штрафа или даже до уголовной ответственности.
Статья 81 Семейного кодекса РФ - обязанности родителей по содержанию детей. Статья 157 Семейного кодекса РФ - порядок установления и изменения алиментных обязательств. Статья 158 Семейного кодекса РФ - размер алиментов на содержание детей. Статья 330 Гражданского кодекса РФ - порядок исполнения обязательств, возникающих из семейных отношений. Статья 1201 Гражданского кодекса РФ - обязанность виновного лица возместить причиненный ущерб.
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы