Как узнать о наличии моего трудового договора в базе данных?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3959132
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, информация о трудовом договоре часто хранится в специализированных базах данных. Чтобы узнать о наличии вашего трудового договора в базе данных, вам следует обратиться в тот орган, который является официальным регистратором или хранителем таких договоров. В большинстве случаев это будет отдел кадров организации, в которой вы работаете или работали. Вы можете направить официальный запрос в письменной форме с просьбой предоставить информацию о вашем трудовом договоре.
Для решения вашего вопроса вам может потребоваться предоставить следующие документы: - Запрос в письменной форме о предоставлении информации о вашем трудовом договоре; - Документ, удостоверяющий вашу личность (паспорт или иной идентификационный документ); - Копия вашего трудового договора, если у вас есть такая возможность.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации: 'За трудовыми договорами и контрактами закрепляются права и обязанности работника, работодателя и поименованы сведения, представляемые работодателем работнику для заключения указанных договоров и контрактов, в том числе об условиях труда и порядке расчетов по оплате труда'. - Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Трудовые договоры и контракты относятся к категории письменных договоров, к которым предъявляются установленные законодательством требования к их форме и оформлению'.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы